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  龙江风采  
 
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绥化公司“四抓”入人心 奏响冬训序曲

本网讯  近日,绥化公司将冬训计划前移,全力做好各项工作,让冬训成果深入人心,落地见效,稳步提升职工安全素养,提升职工职业技能,为公司安全生产保驾护航。

抓“学习”,双线课堂深入心。公司拓展渠道载体,不断推动冬训工作常抓常新,拓宽学习阵地,采用“双线齐上”的方式,通过微课堂、微案例、微规章等组合式多维课堂,用职工想听、爱听、听得懂的方式,把新思想、新要求、新精神贯彻到职工心中。

抓“成效”,因材施教顺人心。公司将近期上级单位要求与企业重点问题进行整理,制作防止人身伤亡、两票、脚手架、应急处置等多项课程培训资料,线上通过微信群、QQ群、公众号等多种途径进行发布,让职工深刻领悟相关学习内容、防控知识,并将个人感悟、学习心得、推荐文章,即时分享在群组内,供大家交流讨论、不断精进。同时,针对不同职工的自身特点,推行“点餐型”教学、“案例型”教学、“互动型”教学模式,通过集中培训、岗位练兵、技术问答等培训方式,积极调动职工学习热情。

抓“垂范”,管理先锋暖人心。本次冬训培训将管理人员纳入重点培训对象,编制管理人员应知应会200题,有计划、有步骤地安排布置学习内容,在生产早会结束后“冬训”培训阶段性考试,根据培训内容组织开展专项治理活动,让管理人员履职责、作表率,冲锋在前、迎难而上,让管理人员在安全生产中发挥模范作用。

抓“落实”,全面防线安人心。冬训在于学,更在于做。为避免人员聚集,培训工作采用分组培训模式,集中培训后开展分组再培训,大家既能面对面的开展交流,分享学习心得,又能丰富冬训学习内容,提高冬训学习质量。根据培训内容组织开展专项检查,用现场的实际工作来检验培训成果,用实际的安全措施落实确保职工人身安全,为全年安全生产目标及高质量发展年各项任务目标顺利实现打下坚实基础。(金世文)

责任编辑:何振吉  刘超

 
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